陶光辉律师受邀为中海炼化及其下属公司提供《当前央国企合规管理若干难点问题》实务培训
发布时间：2025-09-24
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2025年9月23日上午，北京德和衡律师事务所高级权益合伙人、一法管理创始人陶光辉律师，受邀为中海炼化（中国海油集团下属公司）及下属公司开展题为《当前央国企合规管理若干难点问题》实务培训。培训总时长3小时，包括两个半小时专题授课与半小时互动交流，中海炼化及下属公司合规与风控岗位人员参训，共同聚焦央国企合规管理核心难点与优化路径。
培训中，陶光辉律师以《中央企业合规管理办法》为核心，解读其框架下的组织职责、制度建设、运行机制等内容，梳理2023-2025年央企合规政策重点演变，从2023年以首席合规官制度为核心、抓重点领域风险防范，到2024年推进合规体系有效性评价、配齐合规力量，再到2025年聚焦制度、决策与业务合规融合，同时结合政治、治理、风险、价值四大驱动因素，阐明合规管理对央国企的重要意义，并简要介绍其他行业合规政策及部分企业合规体系实践。
针对合规与风控融合难点，陶光辉律师指出部分企业存在“风管、内控、合规三套体系并存”“合规审查滞后”等问题，提出以“风险综合一站式审查”“重大合规风险一票否决”等为原则，通过统一风险语言、优化治理架构等路径推动二者协同融合。
此外，陶光辉律师还分享了合规委员会建设、合规体系评价、合规“三张清单”动态更新及专职合规管理员定位发展的实操思路：明确合规委员会“合规问题决策机构”定位；建议合规体系评价从“形式审查”转向“实质效果评估”，参考五级评价模型设计指标；讲解“三张清单”在外部监管变化、内部风险事件等时机的更新机制及职责分工；提出专职合规管理员“合规BP”定位，规划“专业序列”与“业务管理序列”双轨发展路径。
互动环节，参训人员围绕企业实际合规问题提问，陶光辉律师结合实战经验逐一解答，提供针对性建议，现场交流成效显著。此次培训贴合中海炼化业务特点与合规需求，兼具政策高度与实务深度，助力参训人员掌握合规管理核心要点，为企业完善合规体系、提升依法合规经营能力提供指导，推动企业在高质量发展中筑牢合规防线。
—— 为法务人赋能，助企业家化险
