7月线下公开课|合规内控管理体系建设与评价高级研修班

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一、课程背景

合规管理是帮助企业“守底线”,防止其违法违规;内部控制是帮助企业“强筋骨”,保证其规范运营。两者既有显著差异,但又有莫大的关联。有人认为合规是内控的一部分,也有人认为内控是合规的手段。这两种说法其实均有一定的局限性。

 

如何正确界定合规管理与内部控制的边界,理顺合规体系建设与内控体系建设的各自侧重,在企业内统筹开展合规与内控体系建设,探讨合规内控管理最新趋势,在一定程度上进行合规与内控融合评价,是很多合规、内控专业人员亟需解决的问题。

 

基于以上背景,一法管理基于多期类似培训经验,特推出【合规内控管理体系建设与评价高级研修课】(济南站)(第70期),本课程聚焦“合规内控体系深化及协同”的理念,结合企业实践,助力合规内控从业者掌握合规管理体系(CMS)与内部控制体系(ICS)建设与评价实用方法,打通合规内控任督二脉,有效防控企业合规内控风险,赋能企业高质量发展。

 

二、课程大纲【两天】

模块一:合规内控体系建设框架与最新趋势

合规管理的基础与框架:ISO 37301、国企合规、金融机构合规及中小企业合规

内部控制的基础与框架:COSO内控整合框架、18项内控应用指引

中国合规管理的趋势:实质化、整合化

中国内部控制的趋势:流程再造、穿透管控

合规内控管理数字化:人工智能对合规内控的影响

 

模块二:合规管理体系的建设与运行实务

合规组织架构与职责分工

合规义务与合规风险评估

合规管控机制的落实与落地

合规管理制度与合规指引及手册

三张清单的编制与使用

 

模式三:内部控制体系的建设与运行实务

内控环境优化与授权体系

风险识别与风险矩阵

控制活动与业务流程优化

内部控制管理手册的编制与修编

“穿透式监管”与“穿透式内控体系”的理解与运用

 

模块四:合规与内控体系的评价与改进

合规管理体系有效性评价

内控自评与有效性评价报告

重点业务领域合规与内控评价

合规、内控、风险管理的协同与一体化

以评促建:合规内控体系是如何逐渐成熟的

 

三、课程亮点

1. 实战落地:基于合规内控项目经验总结,务实有效,强调落地。

2. 小班教学:本课程为小班制,注重每一位学员实际问题解决,全程设答疑和研讨环节。

3. 系统内容:全程由一位老师主讲,系统性强,不会产生多位老师分别讲授而内容重复或冲突的现象。

4. 不断更新:本课程虽为第70期,但每期均紧跟实务和政策热点进行不低于20%更新,既保证基本技能的传递,又时刻自我完善以引领前沿。

 

四、授课讲师

陶光辉,北京德和衡律师事务所高级权益合伙人,龙龘合规团队负责人,一法管理创始人

 

《法务、合规、内控、风险一体化管理原则与实施指南》、《国有企业合规管理体系有效性评价原则与实施指南》、《企业合规管理咨询师能力评价规范》等团体标准核心起草人

 

高级经济师,高级企业合规师,广州青岛武汉兰州等多地仲裁员,上市公司独立董事资格,大连大学法学院客座教授,北大全球高端法商人才计划未来领袖班授课专家,中国政法大学法学院“律师事务所管理”研究生课程实务授课教师,中国人民大学企业法治研究所兼职研究员,中国管理科学学会理事

 

中国五矿化工进出口商会合规委员会专家委员,中国船级社ISO 37301 合规管理体系内部审核员,BSI基于ISO 37301合规管理体系实务合规师认证,上海企业合规研究中心法律顾问,北京市律师协会合规与风险防控专业委员会副主任,北京朝阳律协企业合规建设研究会副主任

 

著有《公司法务部》、《法务之道》、《企业合规师》、《合规管理制度设计与规范办法》、《合规管理流程设计与控制程序》等。

 

五、时间地点

1.时间:2025年7月26-27日(两天)

2.地点:济南(具体地址,另行通知)

 

六、培训费用

6800元/位(含培训费、场地费、税费,差旅费费等自理),对“提前缴费、三人以上团报及老学员”等,可享不同程度的优惠。

 

七、报名方式

电话:15010055730(微信同号)

公众号:一法管理、法务人俱乐部

特别说明:本课程为小班制,满9人即可开班。如未达最低人数,可能顺延。

 

八、主办方

北京一法企业管理有限公司(“一法管理”)是国内专注于企业法务、合规、风险管理领域的研究、培训与咨询服务机构。

 

2016年8月开始运营,彼时创始人陶光辉先生提出,“一法”寓意“依法”,旨在通过提升企业法律人员的工作理念与技能,提高企业依法治企、合规管理的水平,从而使“法治力”、“合规力”成为企业的核心软实力。

 

按此理念,一法管理在2016-2018期间开设了多个经典法务合规课程,如《企业合规管理引导师工作坊》、《法务合规整合技能集训营》、《法律合规大风控管理体系构建高级研修班》等。

 

2019年,一法管理探索证书培训模式,引入中国管理科学学会培训中心高级企业合规师培训,美国FCPAS注册国际法务会计师及中国船级社认证公司ISO 37301合规管理内审员等培训项目。

 

2022年,一法管理加大学员亲自参与培训的深度,推出“企业合规热点直播”、“合规会客厅”、“一法大会员”等创新活动,提出“一站式法务合规实训“理念,推出多条培训产品线,获得企业学员的好评。

2024年,一法管理再次优化全部产品,推出线下公开综合课、线上技能精讲课、企业内训实战课、证书赋能提升课、合规律师实战营等五大系列,着力打造国内高端法务合规培训基地,实现咨询式培训的创新定位。

时至今日,一法管理已为累计数千家大型企业、国有企业、上市公司、民企集团、外资企业等提供法务、合规、内控、风险管理等领域的高端实务培训。