首席合规官项目介绍｜国家职业资格培训鉴定实验基地

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2021年国际标准化组织印发的《合规管理体系要求及使用指南》明确，应当指定一人对合规管理体系运行负有职责、享有权限。世界银行、经合组织等国际组织鼓励企业设立首席合规官，并作为评估合规管理水平的重要指标。

在中央企业设立首席合规官，既有利于进一步明确合规管理职责、落实责任，统筹各方力量更好推动工作，也展现了中央企业对强化合规管理的高度重视和积极态度，对推动各类企业依法合规经营具有重要示范带动作用。

颁证单位

国家职业资格培训鉴定实验基地

是人力资源和社会保障部在天津建立的综合性职业标准开发机构。该基地主要负责新职业标准的研发与推广任务，具体开展培训鉴定实验项目、课题研究，设计新职业教材和课程，同时建立新职业的考核标准和考试题库。

在运行模式上，基地通过自主研发、合作开发以及引进创新等多种方式，充分发挥“开发、实验、示范、孵化”的效应，有力推动新职业研发成果的转化，引导职业发展方向，进而促进劳动者的就业。

培养人群

中央企业、国有企业、跨国企业、民营企业的总法律顾问（法务部总经理、法律总监）、各部门总经理、总监及各部门合规管理人员。从事或有志于从事合规管理或合规相关法律、审计、财税，IT服务工作的专业人士，以及致力于专项合规领域发展需求的专业人士（包括但不限于律师事务所、会计师事务所、审计师事务所、税务师事务所、咨询公司等机构的专业人士）。

报名条件

1.具有大学本科及以上学历，法律、经济、管理等相关专业优先，以确保具备扎实的理论基础和专业知识，更好地理解和应用合规管理的相关内容。

2.具备3年以上相关工作经验，如企业法务、合规管理、审计、风险管理等岗位工作经验，熟悉企业的运营流程和法律法规要求，能够将理论知识与实际工作相结合，有效开展合规管理工作。

3.具备良好的职业道德和敬业精神，诚实守信、责任心强，具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够与企业内部各部门以及外部监管机构等进行有效沟通和协作，推动合规管理工作的顺利开展。

报名流程

报名→缴费→官网学校→开始学习并完成培训课程→参加统一测评→通过测评后45个工作日下发证书，考试后15个工作日出成绩。

测评时间

采取线上测评，实行统一大纲、统一命题、统一组织的测评制度，原则上每年举行4次测评，分别安排在3月份、6月份、9月份、12月份的第四个周末，测评时间为120分钟。

证书颁发

经测评合格者由国家职业资格培训鉴定实验基地颁发首席合规官培训合格证书。

🙋首席合规官认可度(含金量)？

目前来看，首席合规官的市场需求还是比较大的。特别是在国家对企业合规要求越来越严格的情况下，企业需要专业的合规人才来管理和规范企业的经营活动，确保企业能够合法合规运营。同时，随着企业国际化程度的加深，企业合规也面临着越来越多的挑战和风险，因此企业需要拥有具备国际化视野和专业能力的合规人才来帮助企业应对这些挑战和风险。

国务院国资委发布的中央企业合规管理办法明确要求，中央企业设置合规管理岗位和合规管理部门，并建立合规管理体系。首席合规官的发展未来会像会计一样成为公司不可缺少的岗位，如果您想加入涉案企业合规第三方监督评估机制专业人员选任，那么您系统学习首席合规官专业知识以及考证，就是您的加分项，也是您竞选的优越条件。

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