治理风险与合规（GRC）整合管理.高级研修课
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当前大型企业在风险、内控、合规管理中普遍面临如下一些挑战，包括各类体系存在交叉重叠，管理要求有时相互冲突，管理信息传递不畅，资源投入低效等。尽管许多企业已设置合规、风控、内控等职能，尝试一体化管理或协同运作，但实际运行中仍面临这样或那样的难题。
治理、风险与合规（GRC）作为一种整合管理框架，正是为了解决这些系统性难题而生。GRC强调通过统一的目标、一致的语言和协同的机制，将分散的管理要求有机融入企业战略和业务流程，实现"管控"与"效率"的有机统一，最终提升组织战略韧性。
为更好理解治理风险与合规（GRC）管理框架，推动企业整合风险管理资源，发挥风险、合规管理效能，一法管理特推出本高级研修课。
课程特色
1.系统化知识构建：完整呈现GRC整合管理的理论框架与实践路径
2.深度实战案例解析：结合企业实践案例，剖析GRC推进中的典型问题与解决方案
3.方法论与工具并重：提供评估工具、设计方法与实施模板，确保学以致用沙盘模拟强化应用：通过体系建设
4.沙盘模拟，提升学员综合设计与执行能力
课程大纲（两天）
第一天上午：GRC内涵、理念与基础
模块一：GRC内涵与发展脉络
- GRC管理的定义与核心特征
- 国际GRC演进与本土化实践
- 治理、风险管理、合规管理的各自定位
- 当前内控合规风险一体化管理面临的困境与挑战
模块二：GRC价值逻辑与战略意义
- 管理割裂带来的资源浪费与效能低下
- GRC整合管理的核心价值
- 战略韧性的内涵与构建路径
- GRC在企业发展中的战略定位
模块三：GRC管理基础与整合框架
- GRC管理模式的理论基础
- 董事会与专业委员会的监督职责
- 管理层在执行中的核心作用
- GRC整体架构与运行逻辑
第一天下午：GRC体系五大要素
模块四：组织架构与职责分工
- 治理架构设计与权责划分
- 三道防线的定位与协作机制
- 关键岗位职责与考核标准
- 跨部门协同流程设计
模块五：制度体系与政策框架
- 制度层级架构与内容规划
- 风险偏好说明的制定方法
- 行为准则与标准建立
- 制度立改废与协调机制
模块六：流程优化与信息系统
- 核心业务流程识别
- 风险控制点设计与优化
- 数据治理与质量标准
- 报告体系与沟通机制
第二天上午：GRC四大核心机制
模块七：目标与规则设定机制
- 战略目标与风险边界设定
- 治理效能评估标准
- 规则动态调整机制
- 风险偏好传导路径
模块八：风险与机遇洞察机制
- 统一风险语言建立
- 风险评估方法
- 前瞻性风险信号捕捉
- 决策支持转化机制
模块九：执行控制与监督进化
- 控制活动配置
- 行为约束与绩效关联
- 多维度监督体系
- 持续改进循环
第二天下午：实施方法讲解与沙盘模拟
模块十：TAO-GRC实施法
- 定向诊断：现状评估与路径规划
- 架构整合：体系设计与制度优化
- 运营内化：能力建设与文化培育
模块十一：沙盘模拟实战演练
- 运用GRC成熟度模型进行企业评估
- 制定GRC整合方案与运行机制
- 设计GRC阶段路径与资源配置方案
模块十二：答疑与研讨
- 企业GRC现状分享与答疑
- 企业GRC优化与研讨
（以上课程内容，可能根据学员需求进行微调）
课程收益
完成本课程后，学员将：
- 建立完整的GRC整合管理知识体系
- 掌握GRC五大要素与四大机制的设计方法
- 具备GRC体系诊断评估与优化能力
- 通过沙盘模拟提升实战应用能力
师资介绍
陶光辉先生
- GRC领域资深专家，拥有近二十年治理、风险管理与合规管理实践经验
- TAO-GRC方法论创始人
- 多项企业合规管理团体标准核心起草人
- 曾为数十家大型企业提供风险合规体系构建与提升服务
适合对象
- 企业高级管理人员（分管风控、合规、内控、法务、运营的副总裁/总监）
- 从事合规与风险管理咨询的执业律师、咨询顾问
- 风控、合规、内控、法务、审计部门负责人及核心骨干
- 战略、运营、财务等关键业务管理部门负责人
- 其他致力于提升企业整合管理能力的中高层管理者
课程信息
时间：2025年11月29-30日
地点：北京（具体地点报名后通知）
费用：￥6,800元/人（包含课程资料、午餐、茶歇，不含住宿、差旅）
早鸟价：￥4,800元/人（开课前20日报名）
团报价：￥4,600元/人（3人及以上同时报名）
报名咨询
课程顾问：杨老师
电话：15010055730
微信：crocso
常见问题Q&A
1.课程是否有先修要求？
本课程不需要特定先修知识，但建议学员具备一定的实践经验。
2.课程资料是否提供电子版？
课程结束后将提供全套电子版资料，包括课件、工具模板等。
3.能否开具发票？
可开具"培训费"发票，报名时请提供开票信息。
4.因故无法参加能否退费？
开课前3天以上（含3日）可全额退款，开课前2天不予退款但可转让名额。
5.开课人数是否有最低要求？
有，本课程为小班制，12人以上开班。如未达最低人数，开班时间可能顺延。
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