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法务、内控与合规 l 陶光辉律师为某央企子公司提供“依法治企”专题讲座

法务、内控与合规 l 陶光辉律师为某央企子公司提供“依法治企”专题讲座

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2020年4月30日下午,经德衡律师集团高级合伙人任力律师推荐,受中国广核新能源控股有限公司的邀请,北京德和衡律师事务所陶光辉律师在公司党委理论中心组(扩大)学习会上,面向公司全体中高层进行了为期80分钟的“依法治企”专题讲座。

陶律师从国务院国资委印发的《关于全面推进法治央企建设的意见》规定的央企法治基本原则说起,用系统论的方法,详述了企业法治的三大关键组成——法务管理、内部控制与合规管理。

法务管理工作,核心价值观是服务。法务管理考虑的是,如何运用法律的手段与方式,去帮助企业完成商业交易,从而协助企业获得合理利润。这种状态下,无疑应当是效率优先、业务优先。这体现在合同审查、投资并购尽职调查等工作中。

内部控制工作,核心价值观是制衡。内部控制是基于对企业内部控制环境和控制活动的分析,从业务的流程入手,在评估企业面临的内外部风险的基础上,用不相容职务分离等内控机制,来建立内控系统,以实现企业的运营目标、报告目标及合规目标。这体现在内控手册、内控评价等工作中。

合规管理工作,核心价值观是遵守。合规管理,是基于对企业合规风险的评估,用流程与制度来保障、督促与完善企业及其员工对法律法规、内部规章、商业道德等规则的遵从。合规管理,要求企业从上至下,都必须在法律的底线之上进行各项业务操作,所有的经营与管理行为,必须合法、合规。这体现在合规培训、合规审查、不合规的举报与调查等工作中。

企业法治,是由三种具有不同理念的工作组成。但是,其内在核心是一致的。即三种工作都依赖于“法治的精神”,都强调“规则的重要”,都有助于企业长期目标的实现。这正是法治管理的魅力。同时,它也揭示出,法治可切切实实为企业守护和提升价值。

以下是本次讲座的课件,供大家学习与参考,如需获取无水印版课件,请联系主讲律师陶光辉(微信号:yimanage)。

小编微信:Crocso 如欲就法务与合规管理进行交流、培训、咨询等,可与我联系,将为您推荐大咖老师、资深专家和律师。