这些工作包含了治理、法务、合规、内控、风险管理、审计、追责等多线条事宜，尽管监管部门已提出“探索建立法律、合规、风险、内控一体化管理平台”（2015）、“强内控、促合规、防风险”（2019）、“法律、合规、内控、风险管理协同运作”（2021）、“合规管理与法务管理、内部控制、风险管理协同运作机制”（2022）等要求，但其实大型企业法务、合规、内控、风险的“一体化管理”或“协同运作”问题，一直是合规、风控等从业者，特别是他们的共同负责人——总法律顾问（首席合规官），不得不面临和解决的难题。

之所以是一个难题，是因为这个问题对跨专业、跨领域的知识结构和归纳、融合、领导的管理能力，均提出了挑战。

2022年10月1日正式施行的《中央企业合规管理办法》第26条提出：中央企业应当结合实际建立健全合规管理与法务管理、内部控制、风险管理等协同运作机制，加强统筹协调，避免交叉重复，提高管理效能。同时，其第12条规定，中央企业应当结合实际设立首席合规官，不新增领导岗位和职数，由总法律顾问兼任，对企业主要负责人负责，领导合规管理部门组织开展相关工作，指导所属单位加强合规管理。

由此，《中央企业合规管理办法》把法务、合规、内控、风险的协同运作机制的设计以及首席合规官的设立等，都交由企业自身，需要企业结合实际情况进行落实和完善。

为更好地帮助大型企业的内部专业人员理顺法务管理、内部控制、合规管理、风险管理的关系，并形成首席合规官的基本管理架构和职业素养，一法网（北京一法合规培训中心）在开办多期“法律、合规、内控与风险管理一体化高级研修班”等的基础上，聚焦四者统筹/协同，推出本【法务、合规、内控、风险协同运作暨首席合规官高级研修课】。

1. 央企、国企、集团、上市公司、外资企业等中高层管理人员；

2. 法务、合规、内控、风险、公司治理、绩效评价、审计纪检监察等从业人员；

3. 律师、企业合规师、内控管理师、法务会计师等；

4. 企业管理咨询顾问、高校教授、讲师等。

1. 本课程在国内首次尝试将法务、合规、内控、风险管理协同与OCEG-GRC体系进行融合。

2. 本课程提炼一套完整的风险集约管理要素和框架，对法务、合规、内控与风险的协同进行了前沿总结和探讨。

3. 本课程由一位主讲老师全程主讲，思路连贯，前后呼应，不会发生因多位老师讲授而观点冲突的尴尬。

1. 促进对企业法律、合规、内控、风险管理协同运作的创新理解。

2. 与同行进行深度交流，提升专业全面风险管理整合服务的能力。

3. 对于符合条件者，还可申请获得“高级企业合规师”证书【中国管理科学学会培训中心颁发】或者“企业合规管理师”证书【商业国际交流合作培训中心颁发】。

4. 全程参加高级研修班的学员，同时获一法网颁发的“首席合规官”结业证书（专属唯一编号）。

1.  电话：15010055730（微信同号）；010-57804780

2.  官网：一法网www.thefirstlaw.cn

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提示：本课程为虚拟商品，一经售出即为交付，不退换，也无法退换，请详细咨询与考虑后再购买。