北京一法合规培训中心是一法网(北京一法企业管理有限公司)旗下专门负责法务与合规培训的机构,曾为上千家大型企业、国有企业、上市公司、民企集团等提供过法务与合规管理培训服务。
北京一法合规培训中心与中国管理科学学会培训中心紧密合作,独家承办其【企业合规师】培训与证书项目。
北京一法合规培训中心与中国船级社质量认证有限公司紧密合作,联合开发【ISO 37301 合规管理体系审核员证书】项目。
北京一法合规培训中心与美国注册法务会计师协会FCPA紧密合作,获得FCPA授权全国范围内独立开展【国际注册法务会计师(FCPA)认证】项目。
北京一法合规培训中心汇聚六年法务、合规、风险等培训经验,独立研发并开设了多个国内首创的法务合规培训项目,包括但不限于:【企业合规管理实务高级研修课】、【治理风险与合规(GRC)体系高级研修课】、【公司战略引领下的法务管理高级研修课】、【合规管理体系建设落地12堂课】等。
北京一法合规培训中心同步推出多个合规管理公益直播课,如企业合规管理热点系列、企业合规管理落地系列、8分钟讲透国企合规系列等。
01企业合规师项目
-培训价值-
企业合规师,已成为企业实现法治管理的必设岗位。鉴于企业合规管理是一件法律+管理的事儿,国内能同时拥有这两方面的知识与技能的机构不多,市场上对于企业合规管理实务技能的研究和培训机构明显不足。作为国内一流高端法务合规培训基地,北京一法合规培训中心受邀主办中国管理科学学会培训中心【企业合规师】培训项目,集中国内前沿实务师资力量,开发出一套高标准的“企业合规技能体系”培训课程。
-培训大纲-
“企业合规技能体系”系北京一法合规培训中依据央国企合规管理办法、ISO37301合规管理标准、《国家职业技能标准编制技术规程》等重要文件,面向全社会所开发的对不同经验的参训人员在企业合规管理实务领域适用的不同内容级别的培训与测试体系。
企业合规技能体系分为核心技能(体系)、热点技能(体系)、扩展技能(体系)、实用资料(体系)等。
企业合规师分为初级、中级、高级三个等级。
高级企业合规又分为三个版本,分别为标准版、专业版、师资版。
高级企业合规师(标准版),须完成“核心技能体系”的学习,通过考试者,可获“高级企业合规师”证书。
高级企业合规师(专业版),须完成“核心技能体系+热点技能+扩展技能”的学习;通过考试者,可获“高级企业合规师”证书。
高级企业合规师(师资版),在完成“核心技能体系+热点技能+扩展技能”的学习基础上,另须学习全套合规咨询项目资料+全流程合规咨询项目解读学习,通过考试和考核者,可获“高级企业合规师”和“高级企业合规师(师资)”两个证书。
中级企业合规师分为两个版本,为标准版和专业版。
中级企业合规师(标准版),须完成“核心技能体系”15个模块的学习,通过考试者,可获“中级企业合规师”证书。
中级企业合规师(专业版),须完成“核心技能体系15个模块+热点技能10期+扩展技能5个模块”的学习;通过考试者,可获“中级企业合规师”证书。
初级企业合规师分为两个版本,为标准版和专业版。
初级企业合规师(标准版),须完成“核心技能体系”10个模块的学习,通过考试者,可获“初级企业合规师”证书。
初级企业合规师(专业版),须完成“核心技能体系10个模块+热点技能10期”的学习;通过考试者,可获“初级企业合规师”证书。
-培训价格-高级企业合规师(标准版),费用:4800元/人
高级企业合规师(专业版),费用:7800元/人
高级企业合规师(师资版),费用:19800元/人
中级企业合规师(标准版),费用:2800元/人
中级企业合规师(专业版),费用:4800元/人
初级企业合规师(标准版),费用:1800元/人
初级企业合规师(专业版),费用:3800元/人
(以上费用已含培训、电子版教材、模拟与串讲、考试、证书、税费等所有费用)
-联系方式-
联系方式:李老师、张老师 15010055730(微信同号),010-57804780
02ISO 37301 合规管理体系审核员证书项目
-培训价值-
通过培训,使企业合规人员、法务、审计、风控、业务人员、审核员等能够理解以ISO 37301:2021为核心的合规管理体系标准之框架条款,强化企业合规和风控意识,建立合规管理全球视野,完善合规体系知识结构,提升合规人员的素质和能力,落实相关政府监管部门的要求,发现本单位合规管理体系建设及运行过程中可能存在的问题,并可“以评促建”、“用建带评”,帮助企业培养出一批合格的合规管理者。
-培训大纲-
(一)标准解读- ISO 37301:2021《合规管理体系要求及使用指南》
第一部分:标准概况
第二部分:标准主要内容
第三部分:标准的应用
(二)法规实务-企业合规管理体系的建设、运行与评价
第一部分:法规解读
第二部分:合规管理体系的建设
第三部分:合规管理体系的运行
第四部分:合规管理体系的评价
(三)审核指南- ISO 19011:2018《管理体系审核指南》
第一部分:审核概述
第二部分:审核方案管理
第三部分:实施审核
-培训价格-
培训费用为人民币6800元/人(含培训费、考试费、证书费)。
-联系方式-
联系方式:李老师、张老师 15010055730(微信同号),010-57804780
03国际注册法务会计师(FCPA)认证项目
-培训价值-
注册法务会计师(Forensic Certified Public Accountant)简称FCPA,是由美国注册法务会计师协会(FCPAS)颁发的国际注册法务会计师资格证书,是全球最有价值的注册法务会计师资格认证,得到了全球40多个国家的认可。是最具国际专业性的注册法务会计师,是个人拥有国际通用的会计、审计、法律、金融、证据调查、风险防控以及计算机取证等多学科的复合型知识人才的有力证明,更是扩大证书持有人的专业能力和扩宽其职业道路的有力武器。代表持证人具备国际最专业法务会计技能与水平,是全球法务会计专业人士职业能力的象征。
-培训大纲-
网络课程学习时间为考试前一个月,网络课程开放期间不限定学习时间和次数,网络课程在FCPAS 中国代表处注册法务会计师FCPA在线学习/考试系统官网(http://edu.chinafcpa.com)进行学习。
-培训价格-
1. 统一收费:(RMB)15800/人(含网课、资料费、考试费、认证费);
2. 上述费用中不包含注册费及会费,(首年度的注册费及会费需350美元,学员须在考试结束后向FCPAS中国代表处缴纳,FCPAS总部出具缴纳凭证)。
-联系方式-
联系方式:李老师、张老师 15010055730(微信同号),010-57804780
04企业合规管理实务高级研修课
-培训价值-
1、理论与实践相结合,由懂“法律+管理”的老师从多角度反复讲,保障学员能懂;
2、体系与重点相结合,一位老师全程讲解,体系贯通不杂乱;
3、讲授与互动相结合,有机会参与合规实际项目,提高对一线操作的感知力。
-培训大纲-
第一部分 高级企业合规师核心技能体系
一、基础篇
二、流程篇
三、技能篇
四、管理篇
第二部分 企业合规管理体系的建设、运行与评价
一、建设篇
二、运行篇
三、评价篇
第三部分 企业合规管理建设的强化实施
一、合规风险评估篇
二、合规专项指引篇
三、合规管理手册篇
-培训价格-
6800元/位(含培训费、平台服务费、课程服务费、税费等)。五人以上团报,有优惠。
-联系方式-
联系方式:李老师、张老师 15010055730(微信同号),010-57804780
05治理风险与合规(GRC)体系高级研修课
-培训价值-
1. 本课程在国内应属首次将法律、合规、内控、风险管理协同与GRC体系进行融合的实务课程。
2. 本课程提炼了一套完整的风险集约管理框架和流程。
3. 本课程可帮助企业实现法律、合规、内控、风险管理等协同运作。
4. 了解前沿的风险集约管理方式GRC体系原理与实务。
5. 促进对企业法律、合规、内控、风险管理协同运作的创新理解。
6. 与同行进行深度交流,提升专业全面风险管理整合服务的能力。
-培训大纲-
模块一
1.1 OECG的GRC体系介绍
1.2 OECG-GRC能力模型V3.0
1.3 治理的定义与原则
1.4 统一治理体系下的GRC框架介绍
模块二
2.1 法律、合规、内控、风险的各自概念
2.2 法律、合规、内控、风险的初始模块
2.3 法律、合规、内控、风险的现有标准
2.4 法律、合规、内控、风险的整合需求
模块三
3.1 GRC体系的5+2+2个管理模块
3.2 GRC体系管理模块的内容构成
3.3 GRC体系的5+5+1项管理流程
3.4 GRC体系管理流程的内容说明
模块四
4.1 法律、合规、内控、风险管理协同思路
4.2 GRC体系构建的基本步骤
4.3 GRC体系核心管理模块的设计与实施
4.4 GRC体系环境管理模块的设计与实施
模块五
5.1 法律、合规、内控、风险管理日常运行
5.2 GRC体系总体运行关注点
5.3 合规体系运行关注点
5.4 内控与风险管理体系运行关注点
模块六
6.1 管理体系成熟度介绍
6.2 GRC体系整体评价标准与原则
6.3 合规体系有效性评价
6.4 内控与风控体系有效性评价
模块七
7.1 GRC体系建设解决的痛点问题
7.2 GRC体系建设工作的实务变形
7.3 GRC体系建设的交付物
7.4 GRC体系建设中的控制措施
模块八
8.1 从一体化到协同运作到GRC体系
8.2 GRC体系建设实施方案
8.3 企业构建GRC体系的综合价值
8.4 GRC体系建设服务方案
-培训价格-5800元/位(含税)
-联系方式-
联系方式:李老师、张老师 15010055730(微信同号),010-57804780