2021年3月，国家人力资源和社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局等联合发布“企业合规师新职业”。企业合规师正式列入新职业，随着国家的合规监管政策日趋严格，合规措施制定和合规制度落地都需要大量的人员推进，因此合规管理市场人才需求会越来越大，有数据显示2022企业合规师人才缺口约为900万人,目前的人才情况是无法满足广大企业的合规管理需求的。

随着全社会对企业合规师的需求大幅增长，各类企业合规师培训机构也应运而生，目前市场上企业合规培训机构很多。各个机构之间各有亮点，有的考试周期更快拿证更便捷、有的发证单位更具专业权威性、有的合规知识培训体系更丰富、有的价格选择更多样，学员可以结合自身需求选择最适合的机构。但是市场上也难免存在一些机构不从培训内容出发，为证书而证书，缺乏专业的合规知识技能传授，拿一些与合规完全不相关的知识内容来充当培训内容。不同机构的证书含金量、合规知识体系性，特别是专业性等方面存在不少差距，学员要注意甄别。

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