【线上课】企业合规管理的八个基本问题

企业合规管理的八个基本问题

系统了解与掌握企业合规管理的8堂课

2020年1月2日起，每周一、周四下午3点-4点，直播更新。

前言：

2015年，国务院国资委颁布《关于全面推进法治央企建设的意见》，要求央企应当“加快提升合规管理能力”。2016年，国资委印发《关于在部分中央企业开展合规管理体系建设试点工作的通知》，要求在中国移动等五家中央企业开展企业合规管理试点工作。2017年，中央深改组第三十五次会议审议通过《关于规范企业海外经营行为的若干意见》，提出要“规范企业海外经营行为”、“加强企业海外经营行为合规制度建设”。2018年底，国资委颁布《中央企业合规管理指引（试行）》，国家发改委等七部门联合颁布《企业境外经营合规管理指引》。另外，国家标准《合规管理体系 指南》已于2018年正式实施。与此同时，北京、上海、江苏等地国资委也陆续出台了各自的企业合规管理指引。2018年，因此被称为“中国企业合规元年”。

但遗憾的是，中国企业合规管理建设起步较晚，合规管理实务人才严重缺乏，一些企业在推进合规管理体系建设过程中遇到了不少难题，成效亦不明显。众多的公司法务人员，包括合规人员，对合规管理的价值、目标与意义等基本问题仍认识不清，甚至存在着很多错误地方。

课程简介：

北京德和衡律师事务所总所联席执行主任陶光辉律师，针对企业合规管理实践中遇到的基本问题，进行深度整理，将企业合规管理实务中遇到的各个前提性问题，归纳为八个基本问题，分为八次讲授，以供广大同行参考。

本【合规管理的八个基本问题】课程，能让你系统了解与掌握企业合规管理的来源、目标、价值，帮助学员建立对内控、合规与风险管理的整体认知框架，为建设和实施一套本企业可适用的完整“合规管理体系”打下良好基础。